無錫物流運輸公司觀察：物流運輸的四大抱怨
    無論是在線下聚會，亦或是在起重機行業論壇，都能夠聽見和看見物流運輸從業人員的抱怨。雖然，任何一個行業都存在抱怨之聲，但是似乎物流行業，抱怨的聲音更加多。無錫物流運輸公司將對這些抱怨進行總結，雖然暫時無法提供解決辦法，但是抱怨背后的原因值得分析。
    抱怨一：工作環境差
    這一點是事實。物流運輸工作往往處于郊區甚至偏僻的地區，這些地區的硬件設施無法跟上，無論是住宿還還是餐食，可能都比較簡陋。所以，物流運輸對環境存在抱怨，這也無可厚非。不過，這也提醒了物流運輸公司，應該在改善物流運輸員工工作環境方面有所作為，例如增加防護用品的發放、提供較為舒適的住宿環境等等。
    抱怨二：工資低
    不可否認，近兩年，物流運輸的工資增長有放緩的趨勢。但是，如果我們從環境上看，也應該理解。首先經濟增速的放緩，全社會的工資增長幅度都不高。其次，物流運輸的工資基數本就不低，特別是駕駛人員、指揮人員，起薪就比較高。工資增長慢，也是情理之中。
    抱怨三：上升通道窄
    在歐美國家，有的吊車駕駛員，可能會一生從事吊車駕駛工作，這樣的人大有人在。但是國內不同，物流運輸總是想要獲得管理崗位，理由很簡答，管理崗位工作輕松，并且工資高。這一方面是物流運輸心態的原因，需要調整。另一方面也說明物流運輸行業存在工資倒掛的情況，管理人員薪水高于基層員工，這本就不是正常現象。
    抱怨四：服務價格低
    這是物流運輸個體戶、物流運輸公司常常的抱怨。根據無錫物流運輸公司觀察，利潤低的物流運輸領域主要是低端物流運輸、施工物流運輸、搬家物流運輸等等。所以，如果自身有能力，物流運輸可以逐漸從低端物流運輸向高端物流運輸市場開拓。